欧浪网:西班牙将推改善商业立法 惠及个体老板

时间: 2017-06-26 15:54 来源: 未知 作者: admin 点击:
中新网6月23日电 西班牙欧浪网近日刊文称,西班牙一项旨在改善西班牙个体业主待遇、进一步从社保上奖励新进业主的重要立法,或将于近日生效和施行。该立法给予年轻创业者和女性创业者更多奖励、减轻了新进业主的社保负担等,预计将影响到许多小商业主和专业
  

中新网6月23日电 西班牙欧浪网近日刊文称,西班牙一项旨在改善西班牙个体业主待遇、进一步从社保上奖励新进业主的重要立法,或将于近日生效和施行。该立法给予年轻创业者和女性创业者更多奖励、减轻了新进业主的社保负担等,预计将影响到许多小商业主和专业工作者。

西班牙国会下议院当地时间21日最终为西班牙政府草订的西班牙“自雇个体工作者章程紧急修改案”(Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo)放行,这一旨在改善西班牙320万名个体业主待遇、进一步从社保上奖励新进业主的重要立法,下周将提交到参议院试求最后通过并紧急生效。因包括人民党、市民党以及加泰党均会投票支持,故而,这项影响到许多小商业主和专业工作者的新立法将很快生效和施行。

4月25日17时25分,在郑州市丰乐路与群办路口发生一起交通事故,一辆车牌号为豫A678HS的白色宝马车将一名6个月大的婴儿撞死。事发时,婴儿躺在婴儿车里,正由妈妈和姥姥推着准备过马路。一辆准备超车的宝马车飞奔过来,将其右前方的婴儿车撞倒,向前移动,直到撞上另一辆轿车才停下。孩子被夹在两车中间,不幸当场死亡。

此前两年,该优惠仅适用于不超30岁的年轻人,以后广泛适用于所有年龄个体模式创业者,如今,再将优惠从半年延长到12个月。

新法重大要点:若停业两年后重新创业,也适用此优惠。当前旧规定是,须等候5年后重新创业才能重新受惠。

二、给予年轻创业者和女性创业者更多奖励。不超过30岁的年轻创业者(若是女性则不超过35岁),依据其生意情况、形势的变化,可持续3年享受社保优惠。这些优惠可兼容于受雇员工,即该业主尽管不是单干户而是有雇佣员工,业主一样继续享受社保优惠(此前是仅针对单干户)。如雇佣的员工为无期限合约,业主社保可100%全免。

三、可雇佣亲人为员工,这是重大的改变。因当前,例如一家夫妻店,业主丈夫若雇佣配偶为职工,配偶也须缴纳老板社保而非一般劳工社保(区别在于普通职工有更好的失业福利和权利)。新法则消除此门槛,允许丈夫雇佣妻子、子女、父母、兄弟姐妹、女婿、儿媳等亲属为普通员工,无需成为缴纳老板社保的“合作式个体户工作者”(Co-Autónomo),并有社保优惠。

新法重大要点:要雇佣亲属,基本条件是:在雇佣前一年未曾“非常性解雇”(despedido improcedente)过其他员工,以及在此后半年不解雇其他员工。这里的“非常性解雇”也即在合约未满时就炒掉员工。

四、给予孕妇的更多优惠。在生育假期后重返业主岗位的女性,此后一年享受50欧元社保包月。

五、给予已退休个体业主的优惠。已退休的个体业主若继续工作,适用于50欧元社保优惠机制,此优惠与其退休金相互兼容。

六、弹性化业主上保、下保手续。业主在一年内可上、下保3次,以正式工作日起运算社保缴纳金额。当前为按月计,也即假如在某月的29日才开业,但社保缴纳金额为整月,如今是按日算,下保时缴纳也一样按日算。

七、业主和管理人员的社保税基缴纳与“跨行业最低基本工资”(SMI)的增幅脱钩。这是为了避免当西班牙基本工资标准有大幅上升时,累及这些创业者的社保负担也被相应地增加,例如今年基本工资增长了8%,是巨大的升幅。

八、减轻社保欠债的滞纳金。这也是为了减轻一些业主未能按时缴纳时,逾期首月被追加20%滞纳金。这一首月滞纳金追加,从当前的20%降至只要10%。

九、加强工作范畴内的工伤与事故保障。在业主社保里新设工作事故项缴纳。等于说,在上下班途中的任何交通事故均在社保保障中。

十、在家工作的个体户的减税项。这是指自己住家就是工作环境的个体户,此类个体户,可在家庭水电煤气网络电话等杂费上享受20%减税。这是指年终个税时,这些家庭基本开支可被适用于减税,因部分开支发生在工作内。

十一、可每日申报12欧元膳食开销。这是针对一些在外工作和被迫在外就餐的个体户的减税措施,也即每日可扣除12欧元膳食开支到免税项内。不过,要证明此点须是刷卡付款或注明了吃饭地点、消费金额的餐票,且只能是工作日里在餐厅酒吧的消费。

此外,据报道,很多人以为比如华人小商店业主才是个体户,这只能说对一半。因为诸如一些上门服务的装修工、电工、修理工以及提供一些专业服务的专业工作者,都属于个体户,例如一些推销员,许多也是自己掏腰包缴纳社保的个体户。(柳传毅)

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